terça-feira, 10 de junho de 2014

Estudo revela descriminação para vagas de emprego.

A vida é injusta. As mulheres são mais julgadas pela aparência do que os homens. Mas um novo estudo deu números a essa descriminação – e o intrigante é que existe um “peso ideal” dentro do setor de trabalho para ambos os sexos. “Quanto mais você pesar, menos ganha”, dizem Marco Caliendo da Universidade de Potsdam e Markus Gehrsitz da Universade de Nova York e autores do estudo. Os pesquisadores descobriram uma forte ligação entre o peso e os prospectos profissionais. “O sobrepeso está associado não somente com desvantagens para os já empregados, mas também com maiores dificuldades para aqueles em busca de uma vaga. Os desempregados mais gordinhos tem consideravelmente menos chances que encontrar um emprego do que seus colegas magros”, é o que diz a pesquisa.

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